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集团公司本部召开2022年度上半年部门关键业绩指标(KPI)汇报会

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集团公司本部召开2022年度上半年部门关键业绩指标(KPI)汇报会

  • 分类:集团要闻
  • 作者:熊嘉庆
  • 来源:集团人力部
  • 发布时间:2022-08-01 15:16
  • 访问量:

【概要描述】 ?7月27日上午,bob电竞官方网站(中国)有限公司(本部)2022年度上半年部门关键业绩指标(KPI)汇报会在36楼第一会议室召开。集团公司领导及集团本部中层以上人员参加了此次会议。

集团公司本部召开2022年度上半年部门关键业绩指标(KPI)汇报会

【概要描述】 ?7月27日上午,bob电竞官方网站(中国)有限公司(本部)2022年度上半年部门关键业绩指标(KPI)汇报会在36楼第一会议室召开。集团公司领导及集团本部中层以上人员参加了此次会议。

  • 分类:集团要闻
  • 作者:熊嘉庆
  • 来源:集团人力部
  • 发布时间:2022-08-01 15:16
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       7月27日上午,bob电竞官方网站(中国)有限公司(本部)2022年度上半年部门关键业绩指标(KPI)汇报会在36楼第一会议室召开。集团公司领导及集团本部中层以上人员参加了此次会议。

       部门主要负责人围绕2022年上半年部门关键业绩指标(KPI)完成情况进行汇报;各位分管领导进行点评,肯定了成绩,指出了不足,提出了下半年努力的方向。


       汇报结束后,总经理杨小军同志首先针对2022年集团本部上半年整体工作给予了肯定的评价:各部门目标化目标清晰,指标聚焦于主岗主业、瓶颈问题,靶向发力,工作上有突破有亮点。同时也指出存在部门指标重点不突出、进度复盘不清淅、工作创新不够、为基层解决问题的力度、办法、主动性要进一步提升等问题。希望各部门在下半年里,一是要居安思危,增强发展的紧迫感;二是要紧紧围绕集团经营工作目标,进一步细化工作,落实落细每一项指标的进度;三是要发挥机关“领头羊”的作用,强化作风建设,包括要有为基层减负的意识、能够主动为基层解决问题、提高效率、勇于担当、敢于负责、敢于管理;四是要围绕国企改革三年攻坚各项指标、上级考核指标、“一企一表”诊断书问题整改清单、安全环保工作等重点开展工作。

       党委书记、董事长胡世平同志对杨小军总经理的工作部署表示充分认同。指出,整体考核是必要的,要坚持“一体化”,整个集团都是一个整体;考核工作“有比没有好,定量比定性好,经常比偶尔好”。结合经营管理工作,胡世平同志对下半年工作提出几点要求。一是要进一步加快集团本部三项制度改革工作,加大人才交流力度,加强干部多岗位锻炼,做好全盘统筹;二是要加强学习,尤其是业务能力的学习,更好的应对本领恐慌;二是要做好安全环保、疫情防控、意识形态和维护稳定工作,迎接党的二十大胜利召开。

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